🛑 Fiche SNT – Infirmier·ère SIS (Services d’Incendie et de Secours)

👩‍⚕️ Présentation du métier

• Infirmiers rattachés aux SDIS, dans le cadre de la filière médico-sociale de la FPT.

• Missions principales :

  • suivi médical des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;

  • prévention santé, vaccinations, dépistages, ergonomie ;

  • participation à la gestion des risques psycho-sociaux et au soutien psychologique ;

  • interventions ponctuelles en soutien opérationnel lors de crises (sanitaires, accidents collectifs) ;

  • conseil aux élus et aux états-majors en matière de santé au travail.

⚖️ Cadre réglementaire

• Décret n°2012-1420 du 18 décembre 2012 : statut particulier des infirmiers territoriaux en soins généraux (catégorie A).

• Décret n°2013-593 du 5 juillet 2013 : conditions de recrutement et avancement.

• Décret n°2016-1705 du 12 décembre 2016 : PPCR.

• CGCT – art. L1424-1 et suivants : missions des SDIS.

• Code de la sécurité intérieure : rôle du Service de Santé et de Secours Médical (SSSM).

• Encadrement fonctionnel : sous l’autorité du médecin-chef du SDIS.

⚠️ Risques et difficultés

• Pression organisationnelle : effectifs insuffisants face aux besoins croissants.

• Responsabilités juridiques et médicales importantes.

• Isolement professionnel au sein d’organisations très centrées sur l’opérationnel pompier.

• RPS : stress, surcharge, exposition indirecte aux traumatismes des sapeurs-pompiers.

• Carrière limitée : reconnaissance statutaire faible et peu de perspectives d’évolution.

💶 La question du CTI

• Le Complément de Traitement Indiciaire (CTI) de 183 € nets/mois, issu du Ségur de la santé (décret n°2020-1152), bénéficie aux infirmiers hospitaliers et à certains infirmiers territoriaux en EHPAD.

• ❌ Les infirmiers SIS en sont exclus, car les SDIS ne sont pas considérés comme établissements médico-sociaux.

• Résultat : double inégalité :

  • par rapport aux collègues de la FPH,

  • par rapport aux autres infirmiers territoriaux exerçant en EHPAD.

🗣️ Témoignages

« Nous faisons le suivi médical des pompiers, mais nous ne valons pas 183 € comme nos collègues hospitaliers ? »
« Toujours plus de missions, mais aucune reconnaissance nationale : c’est intenable. »

✊ Revendications SNT

• Extension nationale du CTI aux infirmiers SIS.

• Création d’un cadre d’emplois spécifique dans la filière sécurité civile, distinct du médico-social classique.

• Harmonisation des missions et des moyens entre SDIS.

• Revalorisation indemnitaire et salariale, au-delà du seul CTI.

• Effectifs renforcés pour répondre à la charge réelle.

• Accès élargi à la formation continue (urgences, psychologie, ergonomie).

• Intégration pleine et entière dans la chaîne opérationnelle des SDIS.

🟢 Position du SNT

Les infirmiers SIS sont des acteurs essentiels de la sécurité civile.
Le SNT exige :

• une reconnaissance statutaire adaptée,

• l’application immédiate du CTI,

• des moyens humains et financiers dignes de leurs responsabilités,

• une revalorisation globale de leur rôle au service de la santé et de la sécurité des sapeurs-pompiers.