Rencontre SNT Moselle et UD 57
Le vendredi 14 novembre, j’ai été accueillie dans les locaux de l’UD 57 pour un moment d’échange direct entre l’Union Départementale CFE-CGC de Moselle et notre section locale du SNT 57. Autour de la table, Éric Brunelle, président de l’UD Moselle, et Christine Martin Dit Brugnard, responsable administrative de la CFE-CGC Grand Est, étaient présents. L’ambiance était professionnelle et propice au dialogue.
Dès le début de la réunion, un constat s’est imposé naturellement : nos approches syndicales se rejoignent de nombreux égards. La proximité avec le terrain, l’importance accordée au collectif, la volonté d’agir de manière participative : autant de points communs qui ont facilité la discussion et installé une compréhension mutuelle immédiate.
Nos échanges ont ensuite porté sur les fonctionnements respectifs des secteurs privé et public. J’ai présenté la réalité des métiers territoriaux, leur diversité et leurs exigences. Routes, collèges, petite enfance, services administratifs, médico-social, culture, techniques… Chaque domaine illustre la variété et la technicité des missions assurées par les agents publics. Cela a permis de revenir sur certaines idées reçues encore tenaces, en rappelant la compétence et l’engagement qui caractérisent la fonction publique territoriale.
Au fil de la conversation, plusieurs pistes concrètes se sont dégagées : offrir davantage de formations aux militants, accompagner la création ou la relance de sections locales, imaginer des événements fédérateurs, renforcer la vigilance concernant la santé, la sécurité et les conditions de travail. Ces perspectives ont été évoquées avec sérieux, sans promesses vagues, mais avec la volonté d’avancer ensemble.
Lorsque la rencontre s’est achevée, l’impression était claire : ce rendez-vous a permis d’ouvrir un espace de travail commun, fondé sur la confiance et la compréhension d’enjeux partagés. Une dynamique constructive s’est enclenchée et donne envie d’aller plus loin.
La devise du SNT, Ensemble et pour tous, a trouvé dans cette rencontre un écho concret. Elle résume simplement ce que nous avons cherché à construire : un syndicalisme collaboratif, utile et attentif aux réalités de celles et ceux qu’il représente.
Marina PEPE
Présidente du SNT Moselle
Retour sur la journée de formation du SNT : accidents de service, maladies professionnelles et protection sociale complémentaire
Le 20 novembre 2025, le Syndicat national des territoriaux 57 a organisé à Metz, dans les locaux d’Etap’habitat, une journée complète de formation et d’échanges consacrée aux accidents de service, aux maladies professionnelles et aux enjeux de la protection sociale complémentaire.
Cette session, qui s’est déroulée de 9 h à 16 h, a réuni de nombreux agents territoriaux du CD57 et s’est conclue par un retour très positif de l’ensemble des participantes et participants.
Une matinée consacrée aux risques professionnels
La première partie de la journée était animée par Laurent SEUROT, professeur et chercheur en droit administratif à l’université de Lorraine.
Son intervention visait à offrir une compréhension claire du régime juridique applicable en cas d’accident ou de maladie en lien avec le service.
La présentation a abordé :
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les principes généraux de reconnaissance d’un accident de service ;
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les cas particuliers que sont l’accident de trajet et l’accident de mission ;
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les conséquences pratiques de cette reconnaissance : congés, soins, réparation, etc. ;
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un panorama complet des maladies professionnelles, avec leurs critères spécifiques de reconnaissance dans la fonction publique.
Cette matinée a été rythmée par de nombreux exemples concrets, permettant aux agents de confronter leurs situations et de bénéficier d’éclairages juridiques précis.
Une après-midi tournée vers la protection sociale complémentaire
La seconde partie de la formation était consacrée à la protection sociale complémentaire, en particulier au maintien de salaire en cas de maladie.
Alors que l’État peine à généraliser l’obligation de couverture à l’ensemble de la fonction publique territoriale, le Département a fait le choix d’anticiper cette évolution.
Des négociations sont actuellement en cours entre l’administration et les organisations syndicales pour parvenir à la mise en place d’un contrat collectif obligatoire au plus tôt..
Les intervenants ont pu présenter :
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l’état d’avancement du projet ;
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les revendications portées par le SNT ;
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les perspectives attendues en cas d’issue favorable.
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Les échanges ont permis aux agents de mieux comprendre les enjeux concrets de cette réforme à venir.
Une conclusion collective et ancrée dans les territoires
En clôture de cette journée, il convient de souligner que deux représentants du SNT Vosges, Jean-Yves VINCENT et Stéphane MARTIN, ont activement contribué à l’animation d’une partie des échanges. Leur présence a renforcé la dimension collective, transversale et territoriale de cette initiative particulièrement appréciée.
